京丹後市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？京丹後市ではいくらもらえる？

健康保険に入っている本人もしくは扶養家族が出産した時に出産育児一時金ということで50万円が支給されます。妊娠して満12週（85日）以上である死産や流産でも支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何？

出産に必要な費用が直接病院などの医療機関へ支払われる制度です。

この制度を使えば出産費用をいったん立て替えする必要がなくなります。

出産にかかる費用が50万円もかからなかったケースでは、差額を申請することによって、後から支払われますが、京丹後市でも請求しなければ給付されないため気をつけてください。

出産育児一時金の他にもらえる出産手当金って何？

出産手当金というのは、京丹後市で主に就業者である女性が妊娠した場合に給付される手当てになります。

出産育児一時金と同時にもらえます。健康保険加入者で、出産前の42日から出産日翌日以後56日までの期間に産休をとった方が対象です。

また、会社から産休を取っていても有給休暇で給与がもらえているならば出産手当金が給付されないこともあるので気をつけてください。双子以上の多胎のケースでは出産前98日までのあいだが対象です。

京丹後市で出産手当金の金額は？

第一に、月の給与を30日で割ることによって1日あたりの標準報酬日額を出します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日あたりの標準報酬日額の3分の2の金額に産休の日数を掛けると出産手当金としてもらえる金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象となる日数は、出産日前の42日より出産日翌日後の56日までの期間に会社に休みを取った日数です。

京丹後市の出産情報

育児休業給付というのは働いている方が育児休業を取る時に、その期間を助ける事を目的にしている支援金です。働いていて雇用保険に入っている方のためのもので、条件としては、育児休業として月あたり二十日超休みを取得している事とか通常時の八十パーセントを超えて給料を受け取っていない事、などがあります。辞める人や、やめる予定のある人は受給することができません。申請は雇い主が代行して行うことが京丹後市でも多いになりますが、育児休暇を取得するときに念を押しておくのが安全です。

妊娠期間中に極端なダイエットは避けるべきですが、体重オーバーもダメです。京丹後市でも、実際に、体重が過度に増加している人については、医院のほうからなんとか体重を落とすように助言をされる事もありがちです。太りすぎると産道が脂肪でせまくなり難産になりがちですし、妊娠中毒症等の可能性も大きくなってくるため、ムリの無い減量は大切になります。朝食などの一食の食事を酵素ジュース等に代替して、カロリーを抑えながら、欠如している栄養素をカバーしていくといったやり方が良いと思います。

京丹後市のその他のお金の支援とサポート

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京丹後市の街情報

谷口医院	京丹後市大宮町口大野６６０
宮地外科医院	京丹後市網野町網野１００
山本医院	京丹後市網野町網野９９８	0772-72-0081
村田内科医院	京丹後市丹後町成願寺１１３４	0772-75-0253
斉藤医院	京丹後市久美浜町浦明１２５８	07728-3-0365
京丹後市国民健康保険直営間人診療所	京丹後市丹後町間人１６９９番地	0772-75-0210

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京丹後市の生活支援

母子家庭という言葉は京丹後市ではかなり馴染みのあるものですが、父子家庭は、それほどなじみがありません。実際問題として、昔は児童扶養手当は母子家庭の子どものみに支給されて、父子家庭は対象からははずされていましたが、平成22年より、父子家庭についても支払われるように是正されました。子供が幼い際には母親が親権を持つことが多いので父子家庭というのは少数であったり、ある程度の職を持つ事が大半だったため、対象からははずされていましたが、シングルマザーにかぎらず、父子家庭も手助けが必要であると認められたのです。

子どものいる家族の助けとして、就学援助制度があり、学校生活で必需品になる文具とか学校給食費等の支援がなされます。それぞれの自治体の教育委員会に承認された人が対象となりますが、母子家庭で児童扶養手当が払われている方であるならば認定される見通しは高めです。京丹後市でも、小学校や中学校で新学年が始まる際に申込み書が配布されて申請できることになっていますが、時期にかぎらず申込み可能ですのでそれぞれの学校に相談をしてみるようにしましょう。