新居浜市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう







条件の良い仕事を探したい方はこちら





出産育児一時金とは?新居浜市ではいくらもらえる?

健康保険に入っている本人または扶養家族が出産した場合に出産育児一時金ということで50万円が支給されます。妊娠満12週(85日)以上の死産・流産であっても支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何?

出産時の費用が直接医療機関等へ払われる制度になります。

この制度を使えば出産費用をいったん立て替えなくてよくなります。

出産費用が50万円に達しないケースでは、差額について支給申請することにより、後で給付されますが、新居浜市でも支給申請しないと支給されないため注意が必要です。

出産育児一時金以外に受給できる出産手当金とは?

出産手当金は新居浜市でおもに働いている女性が妊娠している場合にもらえる手当になります。

出産育児一時金と併用が可能です。健康保険に加入している方であり出産日前の42日から出産日翌日以後56日までの間に産休した人が対象となります。

会社から産休を取ったとしても有給休暇の使用などで給与があるときは出産手当金が支給されない場合があるので注意しましょう。双子以上の多胎では出産日前の98日までのあいだが対象となります。

新居浜市で出産手当金はいくらもらえる?

手始めに、月当たりの給与を30日にて割ることで1日あたりの標準報酬日額を算出します。

給料÷30日=1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の3分の2に産休日数を掛けると出産手当金としてもらえる金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象となる産休の日数は、出産前の42日より出産日翌日後の56日までの間に会社に休みを取った日数になります。

新居浜市の出産情報

育児休業給付というのは、仕事をしている人が育児休暇を貰う場合に、その間をサポートする事が役目となる支援制度になります。勤めていて雇用保険に加入している人のための制度になり、要件としては、育児休暇中に月間20日超休みを取っていることや通常の八割を超えて給料が出ていないことなどが挙げられます。離職する場合や、職を離れる予定のある方はもらうことはできません。手続きは会社がするケースが新居浜市でも通常ですので育児休暇を取得する際に聞いておきましょう。

新居浜市でも、働いていて雇用保険に加入中の人が、流産など、お産までに何らかの問題がでてしまって勤めを休みを取得する事になる時というのは、出産の42日前ならば出産手当を貰うことが可能ですが、その時期に当たらない時は傷病手当金をもらえます。ともに休暇を取得した分の給料の3分の2が健康保険からもらえますが、二つを受給する事はできません。重なったときは出産手当が優先になります。雇用主より休業中も給料を貰えているときについては、その分だけカットされます。

新居浜市のその他のお金の支援とサポート






条件の良い仕事を探したい方はこちら






↑まずは選択してください↑

新居浜市の街情報

児嶋内科胃腸科新居浜市泉宮町3番13号0897-34-8880
田坂外科医院新居浜市北内町1丁目2番7号0897-41-7055
吉松外科胃腸科新居浜市田所町3番5号0897-32-5787
渡辺小児科医院新居浜市高田1丁目1-640897-34-6121
宮原医院新居浜市八幡2丁目6-300897-35-1235
西条道前病院新居浜診療所新居浜市西町1-120897-37-1533






条件の良い仕事を探したい方はこちら






新居浜市の生活支援

一人親家庭を補助してくれる手当てとなると児童扶養手当ですが、その他にも、使える手当ては用意されています。たとえば、一人親向けの医療費助成の制度では、医療費の一部を負担してくれて、新居浜市などの市町村の役所で申し込めば活用できるようになります。さらに、母子家庭に限るものではないのですが、国民年金などを支払うのが厳しいときは申し込むことで全体や半額の免除を受けるというような事もできます。金銭面の負担をへらすためにも活用したい仕組みです。

シングルマザーを助けてくれる補助金ということで児童扶養手当があります。母子家庭の児童の生活をサポートする仕組みで、新居浜市等、役場で申し出ることで受給することができます。普通は月当たり40000位を受給することができますが、申告しないと受け取ることができないため、申請してない場合は、しっかり申告するようにしましょう。子供が十八歳の誕生日を迎えてつぎの3/31になるまで払われ、児童手当などのように子どもに提供されている手当です。生活をしていくために、子供の発達環境を整える手当てです。






条件の良い仕事を探したい方はこちら