帯広市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？帯広市ではいくらもらえる？

健康保険に入っている本人もしくは扶養家族が出産した際に世帯主に出産育児一時金として50万円が支払われます。妊娠満12週（85日）以上たった死産や流産の場合も給付されます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産のための費用が直接医療機関などへ支払われる制度になります。

この制度により出産のための費用を一時的に立て替えする必要がなくなります。

出産にかかる費用が50万円に達しないケースでは、差額分を申請することで、後日支払われますが、帯広市でも申請しなければ支給されないため気をつける必要があります。

出産育児一時金とは別に受給できる出産手当金って何？

出産手当金というのは、帯広市で主に仕事をしている女性が出産する際に受給できる手当になります。

出産育児一時金と両方もらえます。健康保険加入者であり、出産日以前42日から出産日翌日後の56日までのあいだに会社に休みを取った人が対象です。

また、会社を休んでいたとしても有給休暇で給与が発生している場合は、出産手当金をもらうことができない場合があるので気をつけてください。双子以上の多胎であれば出産前の98日までの間が対象となります。

帯広市で出産手当金はいくらもらえる？

第一に、月額の給与を30日にて割ることにより1日あたりの標準報酬日額を求めます。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の3分の2に産休の日数を掛けたものが出産手当金の金額です。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象になる産休の日数というのは、出産前42日から出産日翌日以後56日までのあいだに休みを取った日数です。

帯広市の出産情報

育児休業給付というのは会社で働いている人が育児休暇を取得すると、そうした期間をバックアップすることが役割となる制度になります。会社に雇われていて雇用保険に加入中の方向けの制度で、条件は、育児休暇で月に20日以上休暇を取っていること、通常の8割を超えて賃金が払われていない事、などがあります。退職してしまう方とか、職を離れる予定のケースは受け取る資格がありません。手続きは会社が代行してやってくれることが帯広市でも大部分になりますが育児休暇を取る時に確認しておくのがおすすめです。

お産した後は子供を育てるわけですが、子どもが生まれると子育て用品など様々な出費が重なります。帯広市にて、そんな育児について金銭面でバックアップしてくれるものが児童手当です。出生届をするときに合わせて届け出てしまうというのが良いです。申請しないと支給されませんのでやり忘れない事が重要です。シングルマザーの人については、児童手当以外に児童扶養手当も手続きすることができます。児童扶養手当も申し込みが要りますので自治体の役所できちっと行いましょう。

帯広市のその他のお金の支援とサポート

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帯広市の街情報

本間内科医院	帯広市東１条南９丁目１１番地	0155-26-3456
いしかわ耳鼻咽喉科クリニック	帯広市西５条南２４丁目１８番地	0155-24-1717
帯広駅前眼科医院	帯広市西２条南１１丁目１６番地第三エーワンビル２階	0155-21-4652
大野内科医院	帯広市西１６条南４丁目４４番１号	0155-33-0077
社会北斗　あおぞらクリニック	帯広市西１８条南４丁目１５番地１０号	0155-36-7777
はるこま皮膚科形成外科	帯広市西１８条南４丁目１６番３号	0155-38-5678

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帯広市の生活支援

子どものいる世帯のサポートとして、就学援助制度があり、学校生活で必要な文具とか給食費などのサポートを受けることが可能です。それぞれの市町村の教育委員会に認定された方が対象になりますが、シングルマザーで児童扶養手当が払われている人であれば認められる公算大です。帯広市でも、学校で新学年が始まる時に申し込み書類が渡されて申込みを受け付ける事が多いですが、年のいつになっても申し込みは可能ですのでおのおのの学校側に問い合わせてみることをおすすめしまます。

母子手当てのみならず、経済的な支援を受けられる公的制度が帯広市には準備されています。例えば、父が亡くなってしまって母子家庭になった場合は遺族年金の対象となります。さらに離婚などによりシングルマザーになったケースでも年金や健康保険等を払うのが困難な場合は全体とか半分の額の減免を受けるといったことが可能になっていますので、払えないときは減免をうけられるか、市町村の窓口に聞いてみるようにしましょう。そのほかにも、シングルマザーの医療費の一部を支援してくれる社会制度も存在します。