えびの市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？えびの市ではいくらもらえる？

健康保険に加入している本人もしくは扶養家族が出産した際に世帯主に出産育児一時金として50万円が給付されます。妊娠して満12週（85日）以上の死産や流産の際も支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何？

出産時の費用が直接医療機関等に支払われる制度になります。

この制度によって出産にかかる費用をいったん立て替えする必要がなくなります。

出産に必要な費用が50万円かからなかったケースでは、差額分について申請することで、後ほど受け取れますが、えびの市でも支給申請しなければ受給できないため気をつけてください。

出産育児一時金以外に受給できる出産手当金って何？

出産手当金というのはえびの市でおもに仕事をしている母親が妊娠した際に適用される給付金になります。

出産育児一時金と両方もらえます。健康保険に加入している方であり出産日以前42日から出産日翌日以後56日までのあいだに会社を休んだ人が対象となります。

会社から産休を取得したとしても有給休暇の使用などで給与があるならば、出産手当金を受け取れない場合があるので気をつけましょう。双子以上の多胎のケースでは出産日の前98日までの間が対象となります。

えびの市で出産手当金の金額は？

最初に、月の給料を30日で割ることにより1日当たりの標準報酬日額を算出します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日あたりの標準報酬日額の3分の2の金額に産休の日数を掛けると出産手当金として金額です。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

ここでの産休の日数というのは、出産前42日から出産日翌日の後56日までの期間に産休を取った日数になります。

えびの市の出産情報

なんらかの事情にて片親家庭になる方がお産して子育てをしていくとき、暮らしをバックアップするために児童手当のほかに児童扶養手当といったものがえびの市でも作られています。離婚などにより母子家庭になった子どものための制度になり、18歳の三月末まで貰うことができます。親の年収によって月間四万円くらいまで支給されますが、申込みしないと貰えませんので注意が必要です。申込みは自治体の役所にて行うことができますのできっちりとやるようにしましょう。

えびの市でも、会社で働いていて雇用保険に加入中の方が、妊娠悪阻など、出産までになにかの問題がでて休暇をとることになった時というのは、お産の42日以前であれば出産手当を貰うことができますが、時期に当たらないケースでは傷病手当金を受け取ることができます。どちらも休みをとった日数分の給与の三分の二が健康保険より受給できますが、同時に支給を受ける事はできないです。だぶった時は出産手当金が優先されます。会社より休みの間についても給与がある場合では減らされます。

えびの市のその他のお金の支援とサポート

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えびの市の街情報

えびのセントロクリニック	えびの市大字上江１００７番地４	0984-33-5777
渡辺医院	えびの市大字向江９２９番地	0984-37-1109
前田医院	えびの市大字栗下字石島２１８番地１	0984-35-1151
丹医院	えびの市大字大河平４３２７番地３７	0984-33-0107
医療法人黎明会　えびの共立病院	えびの市大字向江５０６番地	0984-37-1313
医療法人芳徳会京町共立病院	えびの市大字向江５０８番地	0984-37-1011

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えびの市の生活支援

児童扶養手当だけでなく、経済的な手助けをしてもらえる制度がえびの市にはそろっています。たとえば、夫が亡くなってしまいシングルマザーになったときには遺族基礎年金が払われます。また、離婚等で片親になってしまった場合も年金などを払うのが困難な場合は、全額や半分の免除を受けることもできますので、滞納する可能性がでてきたら減免をうけられるか、窓口へ聞いてみることをオススメします。そのほかにも、片親家庭の医療費のいくらかを補助してくれる公的制度も用意されています。

相手方が養育費を支払ってくれない等の厄介事が起きてしまうケースはえびの市でも多数あります。相手の金銭的な負担が多いので養育費のためのお金を準備できない場合は実態に応じた対応をしなくてはなりませんが、払えるのに養育費を払わないときは、それなりの対応をとりましょう。離婚のときに公正証書を作っていなかったときも、調停を家庭裁判所に起こす事も可能です。1000円程度で申し立てられ、弁護士と契約する必要はありませんので、とりあうず聞いてみるようにしましょう。