弘前市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？弘前市ではいくらもらえる？

健康保険加入の本人もしくは扶養家族が出産した時に世帯主に出産育児一時金ということで50万円が支給されます。妊娠して満12週（85日）以上の死産や流産でも支払われます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産の費用が直接病院などの医療機関に払われる制度です。

この制度を使えば出産にかかる費用を一時的に立て替えることがなくなります。

出産費用が50万円かからなかった場合は、差額を請求することにより、後日受け取れますが、弘前市でも支給申請しなければ給付されないため注意が必要になります。

出産育児一時金の他に受給できる出産手当金って何？

出産手当金は、弘前市で主に働いている母親が妊娠した時に適用される手当です。

出産育児一時金と併用が可能です。健康保険加入者であり出産日以前42日から出産日翌日の後56日までの間に休みを取った方が対象となります。

産休を取っていても有給休暇の使用などで給与があるときは、出産手当金をもらうことができないことがあるので気をつけましょう。双子以上の多胎の場合は出産日前の98日までが対象となります。

弘前市で出産手当金の金額はいくら？

最初に、月当たりの給与を30日で割ることで1日当たりの標準報酬日額を算出します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の2/3に産休日数を掛けると出産手当金として金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

ここでの日数は、出産前42日から出産翌日後の56日までのあいだに産休をとった日数になります。

弘前市の出産情報

お産するときには会社に勤務している方は仕事を休むことになります。弘前市でも、休暇中については賃金はでない事態になってしまいますが、そのあいだの家計を援助するものが出産手当金です。出産手当というのは今入っている健康保険からもらえるので、専業主婦等が加入している国民健康保険の方は受け取る資格がありません。お産の前の42日の間と出産後の56日で、休みをとった日にちの賃金の3分の2がもらえて、休んでいる期間についても賃金を貰っているときについては差額がもらえることになっています。

仕事をしている人が出産後、育児休暇を取得する時に受給できるのが育児休業給付金になります。弘前市でも、一般的に育児休業の間は賃金は貰えませんが、そうした間をバックアップしてくれる助成金です。入っている雇用保険から支払われ、ふつうは一年、給与の50パーセントをもらえますが、月の上限額が20万円位で定められています。申請手続きについては雇い主が代行してする事がたいていですが、きちんと育児休業を取得すると申し伝え、手続きについても確かめておくのがおすすめです。

弘前市のその他のお金の支援とサポート

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弘前市の街情報

あらいこどもクリニック／眼科クリニック	弘前市大字城東中央四丁目２ー８	0172-27-2233
青山のむら皮膚科	弘前市青山１丁目１０ー１	0172-34-8822
須郷産婦人科医院	弘前市大字西川岸町６ー１	0172-35-6288
医療法人　聖誠会　石澤内科胃腸科	弘前市大字新町１５１	0172-34-3252
青山胃腸科内科クリニック	弘前市大字川先二丁目３ー７	0172-27-2323
こんた皮膚科	弘前市大字鷹匠町１８	0172-37-1288

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弘前市の生活支援

母子家庭や父子家庭の手助けをする補助金として児童扶養手当が提供されています。親の離婚や死別などにて片親によって養われている子どもの毎日の暮らしをを補助することが目的の支援金になります。受け取ることができるのは、親が離婚した場合、両親のいずれかを亡くしたり、または重度の障害を持つケースなどになります。結婚していない親から産まれた子どもも受け取ることができます。弘前市など、各役所で申し込めます。再婚したり、児童施設などや養父母に育てられているときには対象外です。

シングルマザーという言葉は弘前市ではかなり用いられていますが、父子家庭については、それ程つかわれません。現実にひと昔前は児童扶養手当についてはシングルマザーの子どものみで、父子家庭は対象外でしたが、平成二十二年からは、父子家庭も対象となるように改定されました。子供が低年齢の場合は親権は母親という決定になることがほとんどなので父子家庭というのは少数派であったり、収入となる仕事に就いていることが大部分だったため、以前は払われませんでしたが、シングルマザーに限らず、父子家庭についても支えが必要と認定されたということです。