茨城県で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？茨城県ではいくらもらえる？

健康保険加入中の本人または扶養家族が出産した場合に出産育児一時金ということで50万円が支給されます。妊娠満12週（85日）以上たった死産・流産であっても給付されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何？

出産のための費用が直接病院などの医療機関へ払われる制度になります。

この制度を利用すれば出産にかかる費用を一時的に立て替える必要がなくなります。

出産に必要な費用が50万円かからなかった時は、差額分を申請することで、後日支払われますが、茨城県でも請求しなければ受け取れないため気をつけるようにしましょう。

出産育児一時金のほかにもらえる出産手当金って何？

出産手当金は、茨城県でおもに働いている母親が出産する際に受給できる手当です。

出産育児一時金と両方もらえます。健康保険に加入している人であり出産日前の42日から出産日翌日後の56日までの期間に会社に休みを取った人が対象です。

会社を休んでいたとしても有給休暇などで給与が発生しているならば、出産手当金を受け取ることができないことがあるので気をつけましょう。双子以上の多胎の場合は出産日前の98日までのあいだが対象となります。

茨城県で出産手当金の金額はいくら？

第一に、月額の給与を30日にて割ることにより1日当たりの標準報酬日額を出します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の2/3に産休日数を掛けたものが出産手当金として金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

この場合の日数というのは、出産前の42日から出産日翌日の後56日までの間に会社を休んだ日数です。

茨城県の出産情報

日本人と外国人の結婚のときに出産育児一時金はもらえるかが気になるというような方は茨城県でも多数います。一般的に健康保険に入っているのであれば貰うことが可能です。妻が日本人でない時は、夫が入っているならば払われますし、妻が働いていれぱ勤務先の健康保険から払われます。ご主人が日本人ではないケースでも、妻が仕事をしていれぱ勤務先の健康保険より支給されますし、専業主婦の場合でも旦那様が健康保険に加入中ならば出産育児一時金の対象になります。

会社に勤務している方がお産を終えて、育児休業をとる時に貰えるのが育児休業給付金です。茨城県でも、普通は育休の期間は給与は出ませんが、それらの期間を支援する支援制度です。現在加入中の雇用保険から支給され、通常は1年、給与の50%をもらえますが、月あたりの限度金額が二十万位に定められています。申請については雇い主が代わりに行ってくれるケースが大部分になりますが、しっかりと育休を取得すると明言し、手続きのことも念を押しておくと良いでしょう。

茨城県のその他のお金の支援とサポート

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茨城県の街情報

さわ西クリニック	ひたちなか市高場２２４	029-354-3700
耳鼻咽喉科櫻井医院	取手市東４－３－４１	0297-72-0236
医療法人　次恵会　田崎内科医院	桜川市真壁町田２６８－６	0296-55-2511
伊東クリニック	かすみがうら市下稲吉２６３３－１７２	0299-59-1187
医療法人茨城愛心会古河病院	古河市大字鴻巣字茶屋下１５５５番地	0280-47-1010
大垣耳鼻咽喉科	古河市雷電町１０ー２１	0280-30-1218

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茨城県の生活支援

一人親家庭の援助をする公的制度といえば児童扶養手当ですが、他にも、利用できるシステムは揃っています。たとえば、ひとり親向けの医療費を助成する制度により、医療費を部分的に補助してもらえて、茨城県などの市町村の役場の年金課で申告すればつかえます。また、シングルマザーに限ったものとは違ってきますが、国民年金や国民健康保険等の納付が困難な場合は申請すれば納付額の全体とか半分の金額の免除を受けるといった事が可能です。金銭面の負荷を和らげるためにも受けたいシステムです。

離婚の理由で母子家庭になってしまった方は月当たりに養育費を払ってもらっているというような場合が茨城県でも少なくありません。そんな時には養育費を生活費として当てにしている方が大部分ですが、毎月支払ってくれなかったり、しばらくすると、急に払われなくなるなどのリスクも想定しなくてはいけません。離婚を決意する時には公正証書を作成しておくようにするというのが万全なのですが、まずは書面化して二人で捺印するようにしておくと、厄介ごとを防ぐこともできます。